人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
课程介绍:
Q:人力资源管理师证书值得考吗?
A:人力资源管理师证书是国家统一考试的,证书由国家人力资源和社会劳动保障部颁发,为国家认可的证书之一,含金量较高!
Q:学习人力资源管理有什么用?
A:1、上岗从业必备2、人才缺口(技师入户)3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。
适用人群:
一、从事人力资源工作的群体;
二、在校学生和即将毕业的的人员;
三、咨询公司、猎头、培训行业等群体;
课程优势:
一、零基础扫盲,全面掌握知识与技能;
二、考点分析,重点难点考点心中有数;
三、-互动,个性化分析应试技巧;
课程收益:
一、懂理论。掌握理论知识,轻松应对考试;
二、会招聘。破解招聘难点,变成招聘官;
三、精技能。收获实战经验,升级职场达人;
四、善实战。职场人力、心理知识充电助力;
课程特色:
课程内容:
课程优势:
结语:
在杭州春华人力资源管理师培训基础班,你不仅能够学到专业的管理知识,还能在实战中锻炼自己的技能。无论你是职场新人还是资深HR,这里都能为你提供一个提升自我、实现梦想的平台。赶快加入我们的行列,一起成为人力资源管理的高手吧!
以上是关于杭州春华人力资源管理师培训基础班的介绍,如果你对人力资源管理感兴趣,或者想要在职场上取得更大的发展,不妨考虑参加我们的培训课程。我们相信,在这里,你将会收获满满的知识与技能,为你的职业生涯增添新的动力!