北京陈彦斯曼礼仪培训中心设置的领导力培训班是帮助学生了解领导者在企业管理中的地位与作用，确定正确的角色定位;认识管理下属正确工作态度的重要性;学习掌握卓越领导的方式和方法：学习如何培养下属、合理授权。
　　课程背景
　　美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：“无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%75%的员工会认为在他们工作中，的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%75%;德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质，从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。
　　课程设置
　　【授课方式】
　　内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练
　　【课程对象】
　　企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员
　　课程大纲
　　一、为什么要管理心态
　　管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的要务
　　心态管理有什么重要的作用
　　1、心态决定事情能否成功
　　2、心态决定工作的绩效
　　3、良好的心态可以决定你的命运
　　二、如何建设良好的工作心态
　　1、你是为自己工作还是为公司工作
　　应付工作还是全心工作
　　解决问题还是推托问题
　　承担责任还是推托责任
　　2、主动积极，自信向上、面对现实
　　3、每天只要努力一点点